Goldstück bildet ganze Pflegeteams weiter, praxisnah und auf Ihren Alltag zugeschnitten. Unsere Workshops finden inhouse bei Ihnen, bei uns in Dübendorf oder hybrid statt. Sie sind modular, einzeln oder als Reihe buchbar, und Kosten wie Termine stimmen wir individuell ab.
Hier liegt unser Schwerpunkt, bei den Menschen, die täglich am Bett arbeiten. Tippen Sie auf einen Workshop für die Details.
Klare und empathische Kommunikation ist die Grundlage guter Pflege.
Inhalte
Nutzen
Weniger Konflikte, zufriedenere Patientinnen und Patienten, entlastete Teams.
Deeskalation ist erlernbar. Der Workshop gibt konkrete Werkzeuge für herausfordernde Situationen.
Inhalte
Nutzen
Mehr Sicherheit im Team, weniger Krankheitstage nach Vorfällen. Gruppengrösse maximal 12.
Rückenschonendes Arbeiten schützt das Team und erhält die Beweglichkeit der Patientinnen und Patienten.
Inhalte
Nutzen
Weniger Rückenbeschwerden, sicherere Transfers, mobilisiertere Patientinnen und Patienten.
Am Lebensende braucht es fachliche Sicherheit und eine ethische Haltung. Fachlich begleitet von Yvonne Berengeno.
Inhalte
Nutzen
Würdevolles Sterben für Patientinnen und Patienten, weniger moralische Belastung im Team.
Auf Wunsch bauen wir gezielte Workshops zu Demenz im Pflegealltag und zur Nothilfe als Team-Refresher auf, aufbauend auf den Inhalten unserer Lehrgänge.
Für Stationsleitungen und Pflegedienstleitungen. Themen sind der Rollenwechsel von der Fachperson zur Führungskraft, situatives Führen, Mitarbeiterbindung, schwierige Personalgespräche und Selbstführung.
Fokus auf die ersten 100 Tage und auf Teamkultur als Bindungsfaktor: strukturiertes Onboarding, Mentoring, Integration international rekrutierter Pflegender und Feedbackkultur.
Digitale Tools und Dokumentation pragmatisch einsetzen: Rechtliches, BESA und RAI, sinnvoller Einsatz von KI-Tools, Datenschutz im Pflegealltag.
Prozesse im Pflegebetrieb gestalten, dokumentieren und verbessern, ohne das Tagesgeschäft zu lähmen. Change Management und typische Stolperfallen in Spital, Heim und Spitex.
BGM als Instrument gegen den Fachkräftemangel: psychische Belastungen erkennen, Schichtarbeit und Erholung, eine BGM-Strategie entwickeln und ihre Wirkung messen.
BWL-Grundlagen in der Sprache von Spital, Heim und Spitex: Finanzierungssystematik, Budgetierung, Kostenstellenrechnung und der Business Case für Investitionen.
Kennt die Pflege von innen und weiss als SVEB-Ausbildnerin, wie Erwachsene wirklich lernen.
Intensivpflege und onkologische Angehörigenpflege, Autorin von «Krebs hat man nie allein».
Kennt die körperliche Seite der Pflegearbeit aus erster Hand.
Internationale Managementerfahrung im Schweizer Gesundheitssektor.
Verbindet betriebswirtschaftliche Tiefe mit juristischer Schärfe.
Bringt rechtliche Klarheit in Prozesse und Digitalisierung.
In fünf Schritten. Sie melden sich mit Ihrem Anliegen, wir klären in einem kostenlosen Erstgespräch von 30 bis 45 Minuten den Bedarf, Sie erhalten innerhalb einer Woche eine schriftliche Offerte, nach Ihrer Freigabe führen wir den Workshop durch, und auf Wunsch begleiten wir den Transfer in den Alltag mit Follow-ups.
Die Kosten hängen von Format, Dauer, Gruppengrösse und Vorbereitung ab. Sie erhalten eine transparente Offerte nach dem kostenlosen Erstgespräch. Die Gruppen umfassen 6 bis 16 Personen, bei Simulationsformaten wie Deeskalation maximal 12. Alle Teilnehmenden erhalten ein Teilnahmezertifikat, Goldstück ist eduQua-qualifiziert.
